Actualidad del C.D. Tenerife

[MIGUELA76]

Estará de guachinches en la despedida de PRZ. Esta claro que el queria a JV y no a FF. Esperemos que Cordero lo haga bien porque a la primera que tenga se lo ventila.

[Huguito Morales 10]

No veo necesario que esté el presidente en la rueda de prensa.
Con Cordero que es quien se supone que toma las desiciones deportivas es suficiente.

Y hasta mejor, cuánto menos tiempo pase ese hombre con un micro mejor para todos.

[Tenerife]

Soy al único que no le parece bien que Conchi no esté en la presentación del nuevo técnico que es la pieza principal del nuevo "proyecto" ? De un jugador lo puedo llegar a entender pero del técnico jamás.

Le hace un favor al club no estando.

[tio phil]

No veo necesario que esté el presidente en la rueda de prensa.
Con Cordero que es quien se supone que toma las desiciones deportivas es suficiente.

Y hasta mejor, cuánto menos tiempo pase ese hombre con un micro mejor para todos.

Opino igual. Y con el ultimo parrafo, me leistes el pensamiento.


Quedo pendiente de lo que tenga que decir sobre el entrenador el señor Amid Achi, ese que siempre está esperando en la bajadita.

[Huguito Morales 10]

Opino igual. Y con el ultimo parrafo, me leistes el pensamiento.


Quedo pendiente de lo que tenga que decir sobre el entrenador el señor Amid Achi, ese que siempre está esperando en la bajadita.

A ese en vez de mascarilla hay que ponerle un bozal

[tetefans]

SUERTE FRAN FERNANDEZ, PORQUE TU FORTUNA SERÁ LA DE NUESTRO CLUB. BIENVENIDO

[Batman]

La entrevista?

[Chijero_87]

Redacción Deporpress | La temporada 2020/21 será la octava temporada de colaboración entre ambas entidades, además, desde hace cuatro campañas el Grupo Hospiten es también patrocinador del área de fútbol base blanquiazul.

La próxima semana la plantilla del CD Tenerife comenzará la pretemporada 20/21 con los habituales reconocimientos médicos en Hospiten Rambla (Tenerife)

[Sonic]

Se viene anuncio de fichaje.

[el papu]

MANOJ DASWANI@mdaswani

Un apunte sobre los nuevos fichajes. Tras la venta de Milla, el @cdtoficial considera desfasada la costumbre de fijar cláusulas de rescisión de 5M€.

El mínimo pasa a ser 7. Y la de Apeh será de 9.

¿Y los lumbreras del club se dieron cuenta ahora? Y espérate que no se les escape Elliot. Entonces considerarán desfasada la costumbre de no hacer contratos profesionales a canteranos prometedores (aunque ya han tenido varios ejemplos para que aprendiesen).

Si es que...

[Chomoloko]

Lo de Milla es un caso extraordinario. Ayoze Pérez y Milla son los jugadores que mejor rendimiento han dado al Tenerife en los últimos 10 años. Ahí sí veo buena opción ponerles una cláusula de 7-9 millones pero pedirán mayor salario obviamente.

[el papu]

A Milla lo ficharon como un jugador prometedor, muy prometedor y todas las referencias lo ponían como que acabaría si o si en primera. ¿Era mucho pedir subirle algo más el sueldo (recordemos que era bastante bajo) a fin de poder ponerle una cláusula potente de verdad con la que puedas negociar llegado el caso? Tu pide 10 que si te dan 7 , está más que pago.

[Arquero39]

A Milla lo ficharon como un jugador prometedor, muy prometedor y todas las referencias lo ponían como que acabaría si o si en primera. ¿Era mucho pedir subirle algo más el sueldo (recordemos que era bastante bajo) a fin de poder ponerle una cláusula potente de verdad con la que puedas negociar llegado el caso? Tu pide 10 que si te dan 7 , está más que pago.

El problema vino en que cuando nos dimos cuenta de que Milla causaba interés en otros equipos, ya era demasiado tarde para subirle el sueldo. Milla quería irse y dicho reconocimiento se lo ganó en el campo y tiene todo el derecho de no querer subirse la clausula para tener más complicado salir rumbo a primera.

A Milla hubo que subirle sus emolumentos en verano tras su incorporación. 

[el papu]

A eso me refiero. Los profesionales del club deberían saber a quién fichaban y el potencial que tenía.

[Guayota]

Eso de fijar un tope para las cláusulas.. cada negociación y cada jugador es un mundo. Siempre lo ideal es ponerla lo más alta posible, mientras no implique subir más del sueldo esperado firmar.